利用职务之便侵占公司财产是否犯罪

法律分析：
（1）不同身份人员利用职务之便侵占财产构成不同犯罪。公司、企业或其他单位人员侵占本单位财物数额较大构成职务侵占罪，侵犯单位财产所有权和财物管理制度。
（2）国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪，其危害更为严重，涉及公权力滥用和公共财产安全问题。
（3）法律对这两种犯罪规定了刑事责任，量刑依据犯罪数额和情节等因素而定，以此维护单位财产权益和市场秩序。

提醒：任何单位人员都不应利用职务之便侵占财产，不同主体犯罪性质和后果不同，面临案情有别，建议咨询分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，要树立正确的职业道德观，严格遵守单位财物管理制度，不贪图不属于自己的财物。单位也应加强内部监督，定期审计财务，防止此类行为发生。
（二）国家工作人员需牢记自身职责，依法依规行使公权力，杜绝利用职务便利非法占有公共财物。相关部门要强化监督机制，对权力运行进行有效制约。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司、企业或其他单位人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有且数额较大，构成职务侵占罪，这破坏了单位财物管理制度，侵犯单位财产所有权。

2.国家工作人员利用职务便利，用侵吞、窃取等手段非法占有公共财物，涉嫌贪污罪，其危害更大，涉及公权力滥用和公共财产安全。

3.法律会追究上述犯罪的刑事责任，依据犯罪数额、情节等量刑，以维护单位财产权益和市场秩序。
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结论：
利用职务之便侵占公司财产，公司、企业或其他单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员可能构成贪污罪，将被追究刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，侵犯单位财产所有权，破坏单位财物管理制度；国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，构成贪污罪，危害公权力及公共财产安全。法律规定追究这些犯罪的刑事责任，量刑依据犯罪数额、情节等。这是为维护单位财产权益和市场秩序。若遇到涉及职务侵占或贪污相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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利用职务之便侵占公司财产严重违法，依主体不同构成不同犯罪。公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，侵犯单位财产所有权，破坏单位财物管理制度。国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪，危害更甚，涉及公权力滥用和公共财产安全。

为维护单位财产权益和市场秩序，法律追究相关刑事责任，依犯罪数额、情节等量刑。
1.单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止职务侵占。
2.强化法治宣传教育，提升工作人员法律意识，使其不敢违法。
3.司法机关加大打击力度，严格执法，形成有效震慑。